2022 근로장려금 신청 바로가기(방법, 금액, 지급일, 자격요건, 기간)

2022 근로장려금 신청 바로가기

2022 근로장려금 신청 방법, 금액, 지급일, 자격요건, 기간

안녕하세요. 오늘은 2022 근로장려금 신청 방법과 금액, 지급일, 자격요건, 신청기간 등 모든 사항에 대해서 쉽고 정확하게 안내해드리겠습니다. 이와 관련된 자세한 사항들은 아래를 참고하시기 바랍니다.

 

 

2022 근로장려금 신청은 홈택스에서 하지만 어디서 무엇을 어떻게 해야 할지 막막하실 겁니다. 그래서 제가 대신 공부했고, 직접 신청하는 과정을 보여드리고자 합니다.

 

<목차> 1. 2022 근로장려금 신청 전 확인사항   1) 2022 근로장려금 산정표(근로장려금 지급액 계산방법)   2) 2022 근로장려금 자격요건★   3) 2022 근로장려금 신청기간 및 지급일     - 정기신청 및 지급일     - 반기신청 및 지급일   4) 2022 근로장려금 지급액(가구 유형별) 2. 2022 근로장려금 신청 방법★   - 안내문 받은 경우   - 안내문 받지 못한경우 *** 2022 근로장려금 신청 홈페이지 바로가기

 

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1. 2022 근로장려금 신청 전 확인사항

• 2022 근로장려금 산정표(근로장려금 지급액 계산방법)

2022 근로장려금 산정표는 1) 위 표에 따른 금액의 100분의 35에 해당하는 금액으로 계산합니다. 2) 재산의 합계액이 1억 4천만 원 이상인 경우의 근로장려금은 위 표에 따른 금액(반기 근로장려금은 위 표에 따른 금액의 100분의 35에 해당하는 금액)의 100분의 50에 해당하는 금액으로 계산합니다.

 

총 10페이지 중에서 5페이지만 올려놨습니다. 그 이유는 근로장려금 타실 분들의 70% 이상의 웬만한 분들은 모두 6페이지 안에서 해결이 가능하기 때문입니다. 2022 근로장려금 산정표 7페이지에서 10페이지까지 추가적으로 필요하신 분들은 제가 아래쪽에 파일 첨부해드릴 테니 받아서 활용하시기 바랍니다.

 

[별표 11] 근로장려금 산정표(제100조의6제5항 관련)(조세특례제한법 시행령).hwp

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• 2022 근로장려금 자격요건★

1) 가구 유형

   - 단독가구 : 배우자와 부양자녀, 70세 이상 직계존속(부모, 조부모, 증조부모)이 다른 곳에서 살거나 안 계시고, 나 혼자 살고 있는 가구를 뜻함.

   - 홑벌이 가구 : 배우자 또는 부양자녀, 70세 이상 직계존속이 같이 살고 있는 가구를 뜻함(배우자가 있는 경우에는 신청인이나 배우자 둘 중에 한 사람의 총급여액이 300만 원 미만이어야 함)

   - 맞벌이 가구 : 신청인과 배우자의 각각의 총 급여액 등이 300만 원 이상인 가구를 뜻함.

 

* 위 가구 유형에 대한 용어 설명

 - 배우자 : 법률상 배우자(사실혼 제외)

 - 부양자녀 : 18세 미만이어야 할 것(2003년 1월 2일 이후 출생자), 부양자녀의 연간 소득이 100만 원 이하여야 함.

 - 70세 이상의 직계존속 : 1951년 12월 31일 이전 출생자, 직계존속의 연간 소득금액이 100만 원 이하여야 함, 주민등록상 주소지에서 생계를 같이 하여야 함.

 

2) 총소득 요건

가구원 구성에 따라서 전년도인 2021년도 부부합산 총소득금액이 기준금액 미만이어야 하며, 총 급여액 등에 의하여 장려금을 산정하게 됩니다.

 

  - 총소득금액 및 총 급여액 산정기준

3) 재산요건

2021년도 6월 1일 현재 가구원이 소유하고 있는 재산 합계액이 2억 원 미만이어야 함(주택, 토지, 건물, 자동차, 전세금, 금융자산, 유가증권, 회원권, 부동산을 취득할 수 있는 권리 등을 모두 합한 금액) ※ 부채는 차감하지 않음

 

4) 신청 제외자 기준

 

• 2022 근로장려금 지급 입

근로장려금의 경우에는 정기신청과 반기 신청이 있습니다. 정기신청 시 지급일과 반기 신청 시 지급일이 다릅니다. 지금부터 알아보겠습니다.

 

- 2022 근로장려금 정기 신청 및 지급 입

위 사진을 보시면 22년 5월 중에 홈택스에서 근로장려금 정기신청을 하시면 되고, 지급일은 22년 9월로서 보통은 추석 전에 지급해서 풍성한 한가위 보낼 수 있게 배려해줍니다.

 

- 2022 근로장려금 반기 신청 및 지급일

위 사진을 보시면 반기 신청의 경우에는 매년 3월(3월 1일~3월 15일)과 9월(9월 1일~9월 15일)입니다. 따라서 지금 신청은 불가능하며 6월에는 22년 3월에 반기 신청한 금액을 지급받을 수 있을 뿐입니다.

 

• 2022 근로장려금 지급액

근로장려금 지급액은 가구 유형별로 최대 지급액만 알려드리겠습니다. 각자의 가구 구성원수와 소득요건 등에 따라서 세부적인 금액은 달라지기 때문에 위 목차의 2022 근로장려금 산정표(근로장려금 지급액 계산방법)를 통해서 본인이 받을 금액을 예상하시기 바랍니다.

 

- 단독가구 최대 지급액 : 150만 원

- 홑벌이 가구 최대 지급액 : 260만 원

- 맞벌이 가구 최대 지급액 : 300만 원 

 

 

2. 2022 근로장려금 신청방법

근로장려금 신청방법은 2가지의 경우로 나뉩니다. 안내문을 받은 경우와 안내문을 받지 못한 경우입니다.

우선, 홈택스 홈페이지로 들어가 주세요.

안내문을 받은 경우에는 위 사진에서 간편 신청하기를 누르시고, 안내문을 받지 못한 경우에는 일반 신청하기를 눌러주시기 바랍니다. 간편 신청하기의 경우에는 굉장히 간단합니다. 근로장려금 신청 홈페이지 바로가기는 아래를 참고해주시기 바랍니다.

 

*** 2022 근로장려금 신청 홈페이지 바로가기

 

근로장려금 신청을 하기 위해서는 홈택스로 이동하게 되는데요. 과거에는 공용 인증서(현재 공동 인증서)가 있어야만 업무를 볼 수 있었지만 지금은 네이버, 카톡 등과 연동하여 쉽게 로그인이 가능합니다. 근데, 지금도 조금 심도 있는 업무를 보기 위해서는 본인 인증을 해야 하기 때문에 웬만해서는 공동 인증서로 로그인해서 업무 진행하시는 것을 추천드립니다.

 

이상으로 2022 근로장려금 신청 바로가기(방법, 금액, 지급일, 자격요건, 기간)에 대한 글의 설명 마치겠습니다. 모두 22년 9월에 근로장려금 타셔서 풍성한 한가위 보내시길 바랍니다. 감사합니다.

 

국민연금 예상수령액(딱 1가지 계산 방법)